Talleres y exposiciones incluyó intensa jornada de trabajo de la VAEA en Antofagasta

Iniciativa contó con la participación de directores, directoras y jefaturas de la unidad.

Participación activa en talleres y exposiciones incluyó la jornada de trabajo de la Vicerrectoría de Asuntos Económicos y Administrativos (VAEA) y de la Dirección de Administración y Finanzas de Coquimbo de la Universidad Católica del Norte (UCN), realizada este 12 y 13 de junio en la Casa Central de la Institución.

La actividad, que consideró la participación de directores, directoras y jefaturas de la unidad, tuvo como finalidad presentar los lineamientos estratégicos y objetivos institucionales del Plan de Desarrollo Estratégico (PDE) 2025-2034 de la UCN, identificando los objetivos específicos e iniciativas en las cuales la VAEA tiene responsabilidad.

Asimismo, consideró complementar las iniciativas del PDE con compromisos incluidos en el Plan de Mejoramiento Institucional (PMI) y en el Informe del Colegio Electoral 2025.

El programa incluyó la presentación de la Matriz VAEA PDE, a través de la directora de la Dirección de Estudios, Paola Aracena Bórquez, así como una mirada general del PDE lineamientos, objetivos e indicadores.

También consideró aspectos relacionados con la Matriz de Eisenhower, actividad para trabajar sobre la gestión del tiempo, tomando en consideración aspectos como urgencia, importancia, delegación y planificación.

El desarrollo de la iniciativa incluyó un taller de liderazgo positivo y comunicación efectiva, a cargo de la coach Carola Méndez, quien apoyó mediante el desarrollo de distintas dinámicas.

La vicerrectora de Asuntos Económicos y Administrativos de la UCN, Jacqueline Fuentes Hernández, destacó la importancia de la actividad: “La jornada de trabajo está en el contexto de la planificación estratégica, a partir de los diferentes objetivos que tiene el Plan de Desarrollo Estratégico (PDE), los criterios de acreditación y el Plan de Mejoramiento Institucional. La idea es que, a nivel de las direcciones de la Vicerrectoría, más toda la Dirección de Administración y Finanzas de Coquimbo, podamos establecer cuáles van a ser nuestros objetivos o nuestros PDU (Plan de Desarrollo de la Unidad), de tal manera de contribuir al cumplimiento del Plan de Desarrollo Estratégico”.

La autoridad agregó que otro aspecto estratégico fue hacer un análisis sobre cómo se está respecto de los criterios de acreditación. Puso de relieve que la iniciativa, al contar con la asistencia de todas las jefaturas, aporta una mirada integral, que incluye saber qué obligaciones y compromisos se tienen como Vicerrectoría.

El encuentro consideró la participación de las jefaturas de la Dirección de Personas, Dirección de Finanzas, Dirección de Proyectos de Infraestructura, Dirección de Servicios, Dirección de Estudios y la Dirección de Administración y Finanzas de la UCN Coquimbo, con sus jefaturas de departamentos.

“La idea es que después cada una de las jefaturas, con sus equipos de trabajo, preparen sus respectivos planes de desarrollo de la unidad”, resaltó la vicerrectora.