Secretaría de Género
La Secretaría de Género impulsa políticas y prácticas organizacionales orientadas a promover la equidad de género, prevenir, sancionar y erradicar la violencia de género, así como a fortalecer el desarrollo institucional con enfoque de igualdad. Su labor se desarrolla al interior de la Sede Coquimbo, en articulación con la Vicerrectoría de Sede y la Dirección de Género, contribuyendo al cumplimiento de los compromisos institucionales en esta materia.
En esta sección
Funciones
Entre sus principales funciones se puede destacar:
- Promoción de políticas, planes y normativas con perspectiva crítica de género aprobadas institucionalmente.
- Apoyo y gestión de procesos formativos, reeducativos e instancias de promoción en temáticas de género, al interior de la UCN.
- Ejecución de acciones de prevención contra la discriminación arbitraria y violencia de género en la comunidad universitaria.
- Apoyo en la implementación del sistema institucional de mejoramiento continuo en la gestión de la Dirección de Género.
- Coordinación de planes de trabajo y acciones con la Dirección de Género.
- Garantiza la atención oportuna y acompañamiento integral en casos de discriminación o violencia de género, que involucren a algún/a integrante de la comunidad universitaria, sede Coquimbo.
- Realiza el seguimiento de casos de discriminación arbitraria y violencia de género, garantizando el debido proceso en las investigaciones y sanciones.
- Gestiona acciones de articulación en la comunidad universitaria y su entorno, para el cumplimento de la misión de la Dirección de Género.
- Preparar estudios y análisis de materias encomendadas por la Vicerrectoría de sede.
Secretaría
Carolina Salinas Alarcón
Secretaria de Género
