Es garantizar la equidad de género en el contexto universitario, con impacto en la sociedad, en coherencia con los valores de Justicia, Libertad y Verdad que promueve la institución.
Erradicar toda forma de discriminación arbitraria, acoso sexual y violencia de género en la comunidad universitaria, para alcanzar una sociedad inclusiva y con respeto a la dignidad de las personas.
La estructura organizacional corporativa de la Dirección de Género es:
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