USQAI UCN realizó conversatorio “Mujeres que Transforman: Un Espacio para el Liderazgo Sostenible”

Instancia reunió a destacadas líderes regionales, quienes compartieron sus experiencias, desafíos y logros en la generación de cambios positivos en las comunidades.

En el marco del programa “Nómada: Muévete con tu Emprendimiento 2025”, el pasado 15 de abril el Laboratorio de Emprendimiento USQAI de la Universidad Católica del Norte (UCN) organizó en Antofagasta el conversatorio “Mujeres que transforman: Liderazgo y sostenibilidad”. La actividad, realizada en el Anfiteatro USQAI, contó con la presencia de actores del ecosistema emprendedor regional, público universitario y de la comunidad antofagastina.

Este espacio de diálogo, difusión y visibilidad reunió a cuatro destacadas líderes regionales, quienes compartieron sus experiencias, desafíos y logros en la generación de cambios positivos en las comunidades, resaltando el rol fundamental de la mujer en el desarrollo sostenible.

El panel estuvo integrado por Karina Palma, gerenta general de Manlim; Reina Castañeta, representante regional de Mueblería y Juguetería ALIKUM y representante de Pregrado UCN+Sustentable; Daniela Núñez, socia fundadora de Verdical; y Beatriz Helena Soto, directora de CREA UA.

Daniela Núñez, socia fundadora de Verdical, compartió sus reflexiones sobre la importancia de estos espacios para el empoderamiento de las mujeres y su rol en la sociedad: “Estas instancias son muy relevantes para nosotras las mujeres, para compartir nuestras experiencias desde distintos ámbitos del emprendimiento y la innovación, y así poder transmitirlas también a las futuras generaciones”.

En su rol como representante regional de Mueblería y Juguetería ALIKUM y de Pregrado UCN+Sustentable, Reina Castañeta también destacó la contribución de las mujeres al ámbito emprendedor, señalando cómo sus diversas perspectivas enriquecen estos espacios, logrando un impacto en la comunidad. “Conozco a una emprendedora que elabora macetas a partir de residuos de coco. Esta iniciativa surgió de su necesidad como madre soltera, lo que la llevó a identificar esa oportunidad. No sólo generó una fuente de ingresos para sí misma, sino que también ofrece empleo a otras mujeres en su misma situación”, manifestó.

En la misma línea de diálogo sobre el rol femenino en la sostenibilidad, Karina Palma, gerenta general de Manlim, compartió su perspectiva sobre cómo las mujeres pueden iniciar su participación y liderazgo en industrias tradicionalmente masculinas: “No basta solamente con el discurso, sino con acciones concretas que tengan el objetivo de vincular a las mujeres desde temprana edad, desde la niñez, para fomentar, visibilizar y compartir la experiencia de otras mujeres líderes. Esto debe empezar desde la niñez, para fomentar que puedan estudiar carreras STEM y que puedan ser el futuro de Chile”.

EQUIPOS

Beatriz Helena Soto, directora del Centro Regional de Estudio de Educación Ambiental, CREA, de la Universidad de Antofagasta (UA), enfatizó la importancia de la acción de liderar más allá de las distinciones de género. “Las múltiples fortalezas de las mujeres para integrar equipos interdisciplinarios, la capacidad para generar redes y colaboración, son elementos cruciales para abordar los desafíos de la sustentabilidad y el emprendimiento”, indicó.

La instancia contó también con la presencia de autoridades como la seremi de la Mujer y Equidad de Género de Antofagasta, Hanna Goldener Callejas; Daniela Olmos, representante de la Dirección de Género de la UCN; y el director del Laboratorio de Emprendimiento USQAI, Nicolás Rojas.

Hanna Goldener Callejas, seremi de la Mujer y Equidad de Género de Antofagasta, destacó la importancia de estos espacios para visibilizar el liderazgo, la innovación y la sostenibilidad impulsada por mujeres y cómo esta instancia se alinea con su agenda de trabajo: “SernamEG ha fortalecido instrumentos de financiamiento como el Capital Abeja, dirigido a emprendedoras, y el reciente Capital Pioneras, enfocado en mujeres en oficios tradicionalmente masculinos. Además, el programa ‘Mujer Emprende’, proporciona acompañamiento y herramientas en tecnología y publicidad para fortalecer habilidades empresariales”.

Nicolás Rojas, director del Laboratorio de Emprendimiento, enfatizó el compromiso de seguir impulsando el liderazgo femenino y las prácticas sostenibles como ejes centrales de todas las iniciativas de USQAI.

Por su parte, Daniela Olmos resaltó el compromiso institucional de la Dirección de Género de la UCN con la equidad de género y las acciones concretas que la Universidad está implementando para promover una mayor participación femenina en todos sus ámbitos.

Este conversatorio forma parte de las actividades de difusión del programa “Nómada: Muévete con tu Emprendimiento 2025”, una iniciativa apoyada por Corfo, Escondida | BHP y Banco Santander, impulsada por la Universidad Católica del Norte a través de su Laboratorio de Emprendimiento USQAI y coejecutada con el Centro de Estudios y Desarrollo del Emprendimiento de la Universidad de Antofagasta (CEDEUA).