UCN y Cefomin fortalecen alianza para la certificación de competencias laborales 

Autoridades de ambas instituciones firmaron convenio en Antofagasta.

Una alianza estratégica orientada al reconocimiento de competencias y al fortalecimiento del capital humano en la región de Antofagasta, suscribieron este miércoles 14 de mayo la Universidad Católica del Norte (UCN) y el Centro de Formación Minero Industrial (Cefomin S.A.).

El convenio, firmado por autoridades de ambas instituciones, busca avanzar en la articulación entre la formación técnica y la certificación de competencias laborales de personas que se desempeñan en diversos sectores productivos de la zona. Lo anterior se realiza en el marco de los estándares establecidos en el Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales (ChileValora) y la Ley N°20.267.

Esta colaboración conjunta, cuya puesta en marcha fue oficializada por la rectora de la UCN, Dra. María Cecilia Hernández; y el director ejecutivo de Cefomin, Erwin Cabezas Monroy, se enmarca dentro del proceso de acreditación de esa casa de estudios como Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales por parte de ChileValora, sistema nacional encargado de reconocer formalmente las competencias laborales adquiridas por las personas, ya sea a través de su experiencia o formación no formal. En este contexto, Cefomin se posiciona como el primer socio estratégico, aportando su experiencia en capacitación técnica y vinculación con sectores productivos claves del Norte de Chile.

El acuerdo permitirá avanzar en la construcción de una ruta formativa que promueva la empleabilidad, la movilidad laboral y el reconocimiento de habilidades en sectores como la minería, la industria y los servicios. Además, contribuirá a instalar capacidades conjuntas para aplicar procesos de evaluación de competencias sobre la base de perfiles ocupacionales validados por ChileValora, fortaleciendo el nexo entre la educación y el mundo del trabajo.

PROTAGONISTAS

Erwin Cabezas Monroy, director Ejecutivo de Cefomin, sostuvo que este convenio es de gran relevancia para la región de Antofagasta en temas de capacitación. “Desde la formación en oficios nos va a permitir certificar las competencias de perfiles ChileValora con la Universidad Católica del Norte. Creemos que este convenio que se inicia no sólo permitirá certificación, sino que un trabajo conjunto en temas formativos, apuntando en aspectos de capacitación. Desde nuestra área curricular hemos identificado los perfiles de demanda en la industria regional y hecho estas tablas de convergencia que permiten identificar los programas de entrenamiento, que son requeridos para optar a certificación ChileValora con la UCN. Este convenio permitirá que egresados de nuestros programas de entrenamiento puedan certificar sus competencias a través de la Universidad Católica del Norte”, puntualizó.

Por su parte, la rectora de la UCN, Dra. María Cecilia Hernández, resaltó que desde 2024 la UCN puede realizar certificaciones bajo la autorización de ChileValora. “Es nuestro primer convenio con un socio que se vuelve estratégico en la formación para posteriormente evaluar y certificar competencias. Hoy como Universidad entendemos que la formación está en distintas etapas, que no es vertical sino que también es transversal a las necesidades que tiene la comunidad aquí en el Norte y en el país. Cefomin es una empresa con trayectoria y que nace desde el Norte como nosotros. Compartimos el foco desde donde estamos ubicados y que reconocemos como nuestro territorio. Se unen las funciones, la experiencia y lo que podemos llegar a construir con Cefomin”, enfatizó. 

En tanto, Carolina Ostoic Lam, responsable del Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales de la UCN, valoró los alcances del acuerdo. “Este convenio es nuestra primera alianza estratégica con un centro tan importante como Cefomin para el desarrollo de la formación y la articulación con la evaluación y certificación de competencias. Para la UCN es muy importante esta nueva línea de trabajo que tiene que ver con el reconocimiento de oficios y experiencias para que las personas puedan seguir avanzando, a través de la certificación de competencias. En este convenio, la idea es trabajar en conjunto: Cefomin en la formación y la UCN con la certificación de competencias. Generaremos cursos y certificaciones que vayan en conjunto, donde se articule desde los perfiles que establece ChileValora en el sector minero y de construcción, y posteriormente recibirán la certificación por parte de Cefomin y la UCN”, sostuvo.

El convenio constituye un paso concreto hacia la consolidación de un ecosistema de certificación de competencias laborales en la Macrozona Norte, que reconozca y valore los conocimientos adquiridos por trabajadores y trabajadoras a lo largo de su vida, y que al mismo tiempo impulse una educación pertinente y de calidad.

La alianza UCN Certifica-Cefomin reafirma un compromiso con una formación más inclusiva, práctica y reconocida, alineada con las necesidades del mercado laboral actual y los estándares nacionales de calidad.