UCN certificó competencias laborales de más de 50 trabajadores en Antofagasta

Más de 50 trabajadores y trabajadoras fueron beneficiados al ser reconocidas sus capacidades por el Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales de la Universidad Católica del Norte (UCN), en alianza con ChileValora.

La ceremonia, realizada en Antofagasta, puso en valor la experiencia y los aprendizajes adquiridos a lo largo de la vida laboral, a través de un proceso de evaluación transparente y riguroso que permite validar competencias y otorgar un respaldo formal a la trayectoria de las personas en el mercado laboral.

En la oportunidad, la rectora de la UCN, Dra. María Cecilia Hernández, destacó el impacto de este proceso, señalando que “siempre será un honor dar la bienvenida en ceremonias como esta, que representan un hito concreto en el desarrollo del capital humano y del crecimiento sostenible del territorio”.

Agregó que la acreditación de la UCN como centro de evaluación en certificación de competencias laborales, otorgada por ChileValora en 2025, no sólo es un logro institucional, sino también una herramienta al servicio de las personas, sus trayectorias laborales y las necesidades reales de los sectores productivos de la Macrozona Norte. En esa misma línea, valoró el aumento sostenido de personas que acceden a este proceso.

Destacó también que este trabajo ha sido posible gracias a una articulación virtuosa con diversas instituciones, como los Organismos Técnicos de Capacitación Cefomin, DosBarbas y Talento Local; así como con importantes empresas, entre las que se cuentan Minera Spence | BHP y Compañía Minera Lomas Bayas, con quienes se desarrollan iniciativas conjuntas de capacitación y certificación en distintos perfiles laborales.

Asimismo, resaltó el apoyo permanente de CEDUC UCN, institución socia que ha contribuido significativamente mediante la disposición de infraestructura especializada y equipamiento técnico, elementos fundamentales para el adecuado desarrollo de los procesos de evaluación.

Durante la ceremonia, la directora regional de ChileValora, María Inés Verdugo, felicitó a quienes recibieron su reconocimiento, invitándolos a proyectar este logro en sus entornos. “Les deseamos éxito en sus nuevas trayectorias, pero también los invitamos a ser embajadores de esta certificación y a seguir ampliando esta red”, señaló.

La autoridad también destacó el enfoque del sistema, explicando que se basa en un modelo que integra a empresas, el Estado y representantes de los trabajadores, permitiendo así responder de manera efectiva a las necesidades reales del sector productivo y fortalecer el capital humano.

CENTRO

El Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales de la UCN cuenta con capacidad para evaluar perfiles laborales en cualquier región del país, independiente de su ubicación física, lo que permite adaptarse a las necesidades de empresas y personas, contribuyendo al desarrollo profesional y la empleabilidad a nivel nacional. Utiliza un proceso de evaluación que abarca áreas clave para la industria, como mecánica, operaciones, electricidad, soldadura, mantención y conducción; sectores donde la certificación de competencias cumple un rol fundamental en la mejora continua y la movilidad laboral.