Fortalecen competencias de estudiantes de último año de la Facultad de Ciencias

Este jueves 13 de noviembre, la Facultad de Ciencias de la Universidad Católica del Norte (UCN), en conjunto con la Dirección General de Vinculación con el Medio -a través de la Red de Egresados y Titulados Alumni UCN-, el Consorcio Science Up y SQM, llevó a cabo el taller “Marca Personal y Entrevistas”, dirigido a estudiantes de último año de las carreras y programas de esa unidad académica. La actividad tuvo como propósito entregar herramientas claves para el desarrollo de una marca personal sólida y coherente con sus objetivos profesionales, así como prepararlos para su futura inserción laboral.

La iniciativa surgió a partir de las experiencias compartidas por egresados y egresadas de la Facultad, quienes han destacado la importancia de manejar adecuadamente la marca personal y las entrevistas laborales. En este sentido, Wai-Houng Chou, secretario de Vinculación con el Medio de la Facultad de Ciencias, explicó que esta necesidad motivó la organización del taller, orientado especialmente a estudiantes próximos a finalizar su formación.

Durante la jornada, Pilar Gómez, project manager de Science Up, presentó el Consorcio y sus programas vigentes. Posteriormente, Jocelyn Gribbel, especialista en Atracción de Talento de SQM, entregó recomendaciones para postular a ofertas laborales y enfrentar de manera efectiva entrevistas de trabajo.

La actividad finalizó con un conversatorio protagonizado por Stefanía Mitte Calíbar, Karla Moya Lara y Paula Cortés, tituladas de la Facultad de Ciencias UCN, quienes compartieron sus experiencias como recién egresadas y su desarrollo profesional en los primeros años de ejercicio laboral.

“Como Facultad de Ciencias estamos comprometidos con preparar de la mejor manera posible a nuestros estudiantes para enfrentar el mundo laboral una vez que egresan. Nuestro rol no sólo contempla la formación disciplinar, sino también la entrega de herramientas y técnicas que les permitan desenvolverse en procesos de selección”, señaló Luis del Campo Conejeros, decano de la Facultad de Ciencias y director del Consorcio Science Up UCN.

ARTICULACIÓN

En tanto, la directora general de Vinculación con el Medio de la UCN, Paola Cornejo, destacó que uno de sus principales desafíos es ofrecer una propuesta de valor significativa para los futuros egresados, fortaleciendo su sello distintivo mediante un vínculo temprano que permita repasar y reforzar habilidades y competencias clave para la inserción laboral. “Y no lo hacemos solos, sino articulados con las principales empresas de la región que, a través de sus profesionales, nos muestran cómo construir una marca personal a partir de las herramientas adquiridas durante la formación universitaria. Creemos que el Sello UCN y el talento personal combinados constituyen una sólida carta de presentación”, agregó.

Por su parte, Jocelyn Gribbel,  especialista de Atracción de Talentos de SQM Yodo Nutrición Vegetal, valoró la instancia, destacando que fue provechosa tanto para los estudiantes como para su equipo, puesto que dieron a conocer su compañía y, además, “cumplimos con otra misión muy importante, que es ayudar a crear los futuros postulantes que vamos a tener para nuestras diferentes áreas”.

Finalmente, Naiomi Fernández Ledezma, estudiante de Química y Farmacia, valoró la actividad, destacando su aporte en el tránsito hacia la vida profesional. “Fue súper productiva para mí y para mis compañeros, porque muchas veces desconocemos lo que nos espera en el entorno laboral. Nos preparamos académicamente y el entorno laboral lo dejamos de lado, siendo que es muy importante”, señaló, añadiendo que este tipo de instancias les permiten obtener nuevas herramientas y habilidades para lograr objetivos laborales y desarrollo profesional deseado.