Consejo de Bienestar UCN realizó cuenta pública de su gestión 2024-2025

El Consejo de Bienestar de la Universidad Católica del Norte (UCN) realizó su cuenta pública para presentar a la Comunidad Universitaria la gestión realizada durante el periodo comprendido entre septiembre de 2024 y septiembre de 2025.

En la jornada, encabezada por el director de la Dirección de Personas, Roberto Stolzenbach, se expusieron los principales avances vinculados al plan de desarrollo del personal, de acuerdo con los sistemas de gestión institucional, así como ámbitos asociados a vocación social, salud y seguridad laboral. Además, se entregó un informe sobre los gastos relacionados con beneficios, campañas, actividades y otros programas que forman parte del quehacer del Departamento de Bienestar.

La actividad se desarrolló en la Casa Central de Antofagasta bajo un formato híbrido, reuniendo a autoridades universitarias, funcionarios y miembros del Consejo de Bienestar. Esta instancia es la encargada de analizar, revisar, aprobar y orientar las decisiones relacionadas con los beneficios institucionales, aportando desde sus experiencias y conocimientos para asegurar que las acciones impulsadas respondan efectivamente a las necesidades de la comunidad.

La presentación permitió evidenciar un trabajo sostenido en la mejora de procesos internos, la promoción de una cultura preventiva y el fortalecimiento de iniciativas orientadas al bienestar integral de la Comunidad UCN.

En la oportunidad, Stolzenbach destacó la relevancia de las cuentas públicas, así como la necesidad de ofrecer claridad respecto al comportamiento financiero y a los procesos de gestión de un área tan sensible como Bienestar. “La exposición de datos fidedignos constituye una herramienta clave para la toma de decisiones informadas y para fortalecer la confianza institucional”, explicó.

Consejo de Bienestar UCN realizó cuenta pública de su gestión 2024-2025

• En la jornada se expusieron los principales avances vinculados al plan de desarrollo del personal.

El Consejo de Bienestar de la Universidad Católica del Norte (UCN) realizó su cuenta pública para presentar a la Comunidad Universitaria la gestión realizada durante el periodo comprendido entre septiembre de 2024 y septiembre de 2025.

En la jornada, encabezada por el director de la Dirección de Personas, Roberto Stolzenbach, se expusieron los principales avances vinculados al plan de desarrollo del personal, de acuerdo con los sistemas de gestión institucional, así como ámbitos asociados a vocación social, salud y seguridad laboral. Además, se entregó un informe sobre los gastos relacionados con beneficios, campañas, actividades y otros programas que forman parte del quehacer del Departamento de Bienestar.

La actividad se desarrolló en la Casa Central de Antofagasta bajo un formato híbrido, reuniendo a autoridades universitarias, funcionarios y miembros del Consejo de Bienestar. Esta instancia es la encargada de analizar, revisar, aprobar y orientar las decisiones relacionadas con los beneficios institucionales, aportando desde sus experiencias y conocimientos para asegurar que las acciones impulsadas respondan efectivamente a las necesidades de la comunidad.

La presentación permitió evidenciar un trabajo sostenido en la mejora de procesos internos, la promoción de una cultura preventiva y el fortalecimiento de iniciativas orientadas al bienestar integral de la Comunidad UCN.

En la oportunidad, Stolzenbach destacó la relevancia de las cuentas públicas, así como la necesidad de ofrecer claridad respecto al comportamiento financiero y a los procesos de gestión de un área tan sensible como Bienestar. “La exposición de datos fidedignos constituye una herramienta clave para la toma de decisiones informadas y para fortalecer la confianza institucional”, explicó.