Certifican a más de 150 personas en programas de empleabilidad y emprendimiento

Con el objetivo de fortalecer el ecosistema emprendedor local y vincular la capacitación con oportunidades de empleo concretas, la Universidad Católica del Norte (UCN) y Spence | BHP concluyeron una serie de cursos en materia de empleabilidad y emprendimiento, que dieron paso a 155 certificaciones en dichas áreas para personas de la región de Antofagasta.

Esta iniciativa es el resultado de una alianza estratégica tripartita que une la visión de Spence | BHP, el respaldo académico de la UCN y la experiencia técnica de los organismos ejecutores Talento Local, en el área de empleo; y Fundación Technoserve, en el área de emprendimiento.

La vicerrectora académica de la Universidad Católica del Norte, Dra. Martha Hengst, resaltó la importancia de esta iniciativa en beneficio de la comunidad regional. “Somos una universidad del Norte, arraigada en este territorio y comprometida con su gente. Nuestra misión no termina en las aulas ni en los laboratorios: se extiende hacia la comunidad, hacia quienes construyen con su trabajo el presente y el futuro de esta región. Por eso, alianzas como esta, entre academia, industria y sociedad, representan exactamente el modelo de desarrollo que necesitamos. Un modelo en que el conocimiento tiene pertinencia, en que la certificación garantiza calidad, y en que las oportunidades llegan a quienes las merecen y las necesitan”, sostuvo la autoridad.

En tanto, Lorena Ramírez, vicepresidenta de Asuntos Corporativos & Comunicaciones de Pampa Norte | BHP, agregó que “lo que estamos viviendo con estas certificaciones es la prueba de cómo transformamos nuestras metas de educación en oportunidades reales para las personas. Esta alianza nos permite pasar de un modelo de asistencia hacia un ecosistema robusto, donde los emprendedores y el talento local tienen las herramientas para ser protagonistas de su propio destino”.

CERTIFICADOS

Bajo el “Pilar Emprendimiento” del acuerdo tripartito se certificaron 43 personas. Mediante actividades de formación, asesorías y apoyo a la inversión, se busca que los emprendimientos locales crezcan y se sostengan en el tiempo, mejorando sus capacidades de gestión y acceso a oportunidades.

Fueron 112 personas las que obtuvieron su certificación en el “Pilar Empleabilidad” del acuerdo, que se centra en vincular la capacitación con oportunidades de empleo concretas, a partir de la formación en especialidades que el mercado efectivamente demanda, priorizando oficios técnicos requeridos por la industria.

La ceremonia de graduación, que reunió a autoridades, familiares y representantes de las instituciones involucradas, se llevó a cabo en el Gimnasio Luis Bisquertt Susarte de la Universidad Católica del Norte, en Antofagasta. El evento no sólo marcó el cierre de un ciclo formativo, sino el inicio de una nueva etapa de autonomía económica para los graduados, quienes ahora cuentan con herramientas certificadas para liderar el desarrollo del territorio de cara a los próximos años.