UCN y Talento Local firman convenio para fortalecer formación y empleabilidad

Acuerdo se produce en el marco del trabajo colaborativo que ya venían desarrollando a través de UCN Certifica en la región de Antofagasta.

La Universidad Católica del Norte (UCN) y Talento Local formalizaron una alianza estratégica mediante la firma de un convenio para ampliar las oportunidades de formación, certificación y empleabilidad en la región de Antofagasta, en el marco del trabajo colaborativo que ya venían desarrollando a través de UCN Certifica.

La ceremonia estuvo encabezada por la rectora de la UCN, Dra. María Cecilia Hernández; junto al vicerrector de Desarrollo Estratégico y Calidad, Jorge Alfaro; la coordinadora de Certifica UCN, Carolina Ostoic; y el jefe de Gabinete de Rectoría, Eduardo Jaramillo; mientras que por Talento Local participaron Leonardo Montenegro Cruz, director de Proyectos Corporativos; Carolina Reyes, gestora de Vinculación Laboral; Patricio Leiva Cuello, director de Valor Social; y Sandra Vergara, jefa de Proyectos.

Talento Local es una iniciativa que incentiva la contratación de personas en las distintas regiones y comunas del país, respondiendo a la demanda de proyectos a nivel nacional. Para ello, capacitan a quienes requieren reforzar sus competencias y habilidades en oficios específicos, favoreciendo su empleabilidad. Asimismo, cumplen un rol de intermediación laboral para aquellas personas que ya cuentan con la experiencia necesaria, trabajando directamente con empresas, organizaciones e instituciones, con el fin de potenciar el talento en los mismos territorios.

En este contexto, la rectora María Cecilia Hernández valoró positivamente el acuerdo como un hito de gran relevancia. “Este es un paso significativo para ampliar los espacios de colaboración entre la Universidad y organizaciones que promueven el talento, la innovación y el apoyo en el territorio”, señaló.

Por su parte, Leonardo Montenegro Cruz, director de Proyectos Corporativos de Talento Local, expresó el gran orgullo que significa “poder materializar esta firma de convenios con una importante institución como la UCN, que es una entidad local. Pretendemos seguir formando personas para que puedan entrar al mundo laboral y, en conjunto, fortalecer la economía circular, en donde nuestros egresados y egresadas puedan recibir certificación de esta institución local en la región de Antofagasta”.

CONVENIO

El acuerdo tiene por objeto establecer una colaboración estratégica entre Talento Local y la Universidad Católica del Norte, mediante UCN Certifica para fortalecer procesos de formación, evaluación y certificación de competencias laborales de personas en diversos sectores productivos, en el marco de los estándares establecidos por el Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales (ChileValora) y la Ley N° 20.267.

Referente a ello, Patricio Leiva Cuello, director de Valor Social de Talento Local, destacó la relevancia del trabajo conjunto y las proyecciones que se generan. “Es un orgullo consolidar este convenio, para de esta manera ponernos a trabajar. Tenemos un proyecto importante con cerca de 130 personas en formación en Antofagasta, con perfiles relacionados a UCN Certifica”.

“Por lo tanto -añadió-, la expectativa es alta. Esperamos que la alianza local en nuestra región permita favorecer el empleo tras la capacitación, evaluación y certificación de competencias, a lo que apuntamos como hito inicial 2025. Ahora bien, buscamos que el hito 2026 sea la masificación, aumentar el volumen de manera significativa y, tal vez, articular la continuidad de estudios con una casa de estudios tan importante para la región y el país como la UCN”.