16 enero 2025
Cuarta Versión del Premio Mujer Referente STEM LIQCAU
Moira Negrete, Académica UCN, Directora LIQCAU El Premio Mujer Referente STEM, una iniciativa del Programa LIQCAU, llega a su cuarta edición este año, consolidándose como un espacio clave para visibilizar el talento femenino en Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM) en la región de Antofagasta. Este reconocimiento, respaldado por el Consorcio HEUMA de las Facultades […]
Columna de
Moira Negrete Fernández
Moira Negrete, Académica UCN, Directora LIQCAU
El Premio Mujer Referente STEM, una iniciativa del Programa LIQCAU, llega a su cuarta edición este año, consolidándose como un espacio clave para visibilizar el talento femenino en Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM) en la región de Antofagasta. Este reconocimiento, respaldado por el Consorcio HEUMA de las Facultades de Ingeniería de la Universidad Católica del Norte y la Universidad de Antofagasta; y con el respaldo de BHP -cuya colaboración ha sido clave para llevar a cabo este Premio-, tiene como objetivo destacar a mujeres que inspiran desde la minería, la industria, la ciencia y la tecnología, pymes y talento emergente.
Se trata de un impulso necesario en Antofagasta y Chile. La región de Antofagasta, con su fuerte identidad minera y tecnológica, es un escenario estratégico para promover la participación femenina en STEM. Este premio no sólo celebra logros individuales, sino que también busca fomentar vocaciones tempranas en niñas y jóvenes, promoviendo una cultura de equidad en sectores tradicionalmente dominados por hombres.
En Chile, las cifras reflejan un importante desafío: menos del 30% de las matrículas en carreras STEM corresponden a mujeres, y en sectores como la minería, la participación femenina alcanza apenas el 8% a nivel nacional. Aunque Antofagasta muestra avances, queda mucho por hacer para cerrar estas brechas.
El rol de BHP como aliado estratégico ha sido crucial en la realización de este premio. La compañía ha asumido compromisos claros en equidad de género, logrando un 40% de representación femenina en Chile, una cifra que supera el promedio del sector. Además, BHP implementa programas para aumentar la participación femenina en sus operaciones, consolidándose como un referente en la industria.
Visibilizar las historias de estas mujeres referentes es una herramienta poderosa para cambiar imaginarios sociales y abrir caminos para niñas y jóvenes en Antofagasta y en Chile, a fin de inspirar y transformar. Estas trayectorias demuestran que es posible liderar en áreas STEM, aportando valor a la región y al país.
En los últimos años, las mujeres en Chile han demostrado su capacidad para alcanzar los más altos cargos, tanto en la Presidencia como en los poderes Ejecutivo y Legislativo, e incluso en las gerencias de grandes empresas, incluida la industria minera. Aunque estos logros representan un avance significativo, es importante reconocer que aún queda mucho por hacer para lograr una verdadera equidad de género en todos los niveles de nuestra sociedad.
El Premio Mujer Referente STEM LIQCAU es un recordatorio de que la equidad de género en STEM no sólo es deseable, sino esencial para el desarrollo sostenible y equitativo de Chile.
