Escuela de Negocios Mineros UCN realizó segunda sesión de su directorio

Con una amplia convocatoria que reunió a líderes de la industria, el sector público y la academia, la Escuela de Negocios Mineros (ENM) de la Universidad Católica del Norte (UCN) llevó a cabo su segunda sesión de Directorio.

El encuentro estuvo encabezado por las máximas autoridades de la Escuela y contó con la participación del seremi de Minería de la región de Antofagasta, Jorge Astudillo. El objetivo central de la jornada fue analizar los desafíos estratégicos del sector y proyectar acciones hacia el fortalecimiento del capital humano avanzado en la Macrozona Norte.

Durante la sesión, los integrantes del Directorio abordaron las prioridades de la minería del futuro, enfocándose en aspectos como la formación de postgrado, el desarrollo de liderazgos para la toma de decisiones y el impulso del talento local con pertinencia territorial.

En la oportunidad, el director de la ENM, Iván Veas, destacó la relevancia de este espacio de articulación como el núcleo de la misión institucional del organismo: “La Escuela nació con la vocación de conectar el conocimiento académico con las necesidades reales del sector minero, y eso sigue siendo nuestra principal fortaleza”.

Destacó asimismo que la composición del Directorio constituye uno de los principales atributos de la Escuela, al reunir a representantes de las principales empresas mineras, asociaciones gremiales, organismos públicos y la Universidad Católica del Norte, permitiendo construir programas formativos pertinentes, actualizados y alineados con los desafíos presentes y futuros de la industria.

“Creemos que el principal motor de la minería son las personas. Contribuir a su desarrollo profesional y humano es una responsabilidad que asumimos con convicción, porque cuando fortalecemos las competencias de las personas, fortalecemos también a las organizaciones, las comunidades y el desarrollo regional”, afirmó.

DESAFÍOS

La sesión también permitió revisar los desafíos que enfrenta la minería en ámbitos como la innovación, la sostenibilidad y la transformación digital. La Escuela ha incorporado progresivamente dichos aspectos en su oferta académica, mediante programas especializados en gestión de negocios mineros, administración de contratos, lean management, gestión de activos, sostenibilidad, liderazgo organizacional y analítica de datos aplicada a la toma de decisiones.

Junto con ello, la ENM continúa impulsando una agenda de internacionalización y de fortalecimiento de redes de colaboración con empresas, organismos públicos y asociaciones gremiales, con el objetivo de acercar a estudiantes y profesionales a experiencias de nivel mundial y promover soluciones conjuntas frente a los desafíos de la industria.

En cuanto a las proyecciones de la Escuela, Iván Veas explicó que uno de los principales desafíos será consolidar a la ENM como un referente nacional e internacional en formación ejecutiva especializada para la minería, ampliando su oferta académica mediante nuevos cursos, diplomados y programas de magíster, alineados con las tendencias que marcarán el desarrollo del sector. “Más allá de los programas y proyectos específicos, nuestra aspiración es contribuir a la formación de líderes capaces de impulsar una minería más innovadora, sostenible, segura y competitiva. Queremos seguir consolidando a la Escuela de Negocios Mineros como un espacio de articulación entre la academia, la industria y el sector público, aportando desde Antofagasta al desarrollo del talento y la competitividad que demandará la minería del futuro”, concluyó.