Convive UCN: Hacia una cultura de bienestar y diálogo en nuestra Comunidad Universitaria

En una jornada que conectó de forma simultánea a las comunidades de sus sedes en Antofagasta y Coquimbo, la Universidad Católica del Norte (UCN) realizó el lanzamiento oficial del proyecto “Convive UCN: Hacia una cultura de bienestar y diálogo en nuestra comunidad universitaria”. La actividad se llevó a cabo en el marco del seminario internacional “Más allá del aula: Convivencia, Equidad y Mediación Universitaria”, realizado de manera presencial en la Casa Central y que buscó abrir un espacio de reflexión en torno a la equidad, el buen trato y la resolución colaborativa de conflictos al interior de la Institución.

El proyecto Convive UCN (UCN25101), financiado por el Ministerio de Educación a través de su Fondo de Desarrollo Institucional (FDI), contará con una duración de 24 meses para su implementación. La iniciativa tiene como objetivo fortalecer el bienestar y la salud mental de una comunidad universitaria diversa, mediante programas de promoción, prevención y derivación oportuna y la implementación de una Oficina de Asesoramiento, Mediación y Resolución de Conflictos (Ombuds).

Esto se logrará a través del diseño y actualización de políticas, protocolos, procedimientos y planes de acción, orientados al bienestar de las comunidades educativas diversas y al cuidado de la salud mental. Asimismo, impulsando una cultura institucional que promueva una convivencia universitaria respetuosa y segura; y a la implementación de espacios en la UCN que promuevan la convivencia universitaria y el encuentro entre estudiantes y funcionarios.

COMUNIDAD

En el lanzamiento del proyecto, la rectora de la UCN, Dra. María Cecilia Hernández, destacó que la instancia constituye un momento muy significativo para la Universidad Católica del Norte. “Es una iniciativa que nos invita a mirar algo fundamental en nuestra vida institucional, que es la manera en que nos relacionamos y nos escuchamos, en cómo enfrentarnos a nuestras diferencias con respeto y construir comunidad”, indicó.

Agregó que la convivencia universitaria es una construcción colectiva, donde cada integrante de la Institución llega con sus propias experiencias, sus historias y formas de relacionarse. “Tenemos entonces la responsabilidad de generar condiciones que permitan a todas las personas desenvolverse en un ambiente de respeto, seguridad, inclusión y buen trato. Nuestra Universidad ha avanzado en esta materia contando con políticas, protocolos e instrumentos. Sin embargo, todavía tenemos desafíos pendientes”, advirtió.

La autoridad universitaria destacó por sobre todo la creación de una oficina de mediación denominada Ombuds, con presencia tanto en Antofagasta como en Coquimbo.

Por su parte, el director del proyecto Convive UCN, el director general estudiantil, Víctor González, explicó las etapas del proceso y los encargados de su implementación en ambas sedes. “Aunque esto involucra a todos; estudiantes, académicos y personal de apoyo a la academia, y todos los que tenemos algún tipo de vínculo con la Universidad, para lo cual se implementarán programas de promoción, prevención y derivación oportuna”, remarcó.

SEMINARIO

En tanto, el seminario internacional que marcó la partida oficial del proyecto Convive UCN contó con destacadas ponencias de expertos de vasta trayectoria en materias de equidad y acreditación. Se trató de la Dra. Cristina López Villar, vicerrectora de Igualdad y Diversidad de la Universidade da Coruña (España); y el Ph.D. Ricardo Herrera Lara, académico de la Universidad de La Frontera e integrante del Comité de Pares de la Comisión Nacional de Acreditación (CNA).

Tras sus presentaciones, los participantes pudieron dialogar activamente con los expositores en una ronda de conversación.