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Confianza Organizacional y Liderazgo

Sede

Antofagasta

Duración

1 mes y 15 días

Descripción General:

No es un misterio que el modelo de empresa fordiano, muy exitoso a principios y mediados del S.XX, resulta anacrónico frente a la sociedad del conocimiento en la que nos encontramos. La regulación del trabajo a través de mecanismos tecno estructurales, amparado sólo desde una perspectiva del homo economicus para motivar a su fuerza laboral, resulta insuficiente. Las organizaciones actuales, validos de los aportes de las ciencias del comportamiento y las ciencias sociales, reconocen la complejidad de variables que se articulan en el desempeño y compromiso mostrado por los miembros que las constituyen, entre las cuales, la confianza y el liderazgo se transforman en mediadores gravitantes para el logro de sus objetivos y la génesis –mantención de entornos laborales saludables.

Objetivo:

Entregar herramientas teórica-metodológicas que posibiliten el desarrollo de competencias en los participantes:

  • Para la génesis – mantención de climas de confianza al interior de los equipos de trabajo.
  • Para el fortalecimiento de estilos de liderazgo que les posibiliten una mejor gestión en la coordinación, comunicación y compromiso de sus colaboradores.

 Dirigido a:

Jefaturas, profesionales, administradores, líderes de equipos de trabajo de entidades de salud, educación y empresarial.

Cursos y metodología:

Curso compuesto por tres módulos

1) Confianza Organizacional,

2) Liderazgo y

3) taller integrador.

El curso tendrá un carácter Blended (Semi-presencial). Se potenciará el trabajo colaborativo, de análisis y discusión de los contenidos en plataformas de videoconferencia y foros; y de aplicación de herramientas y técnicas específicas a través de análisis de casos y taller integrador que se realizará al final del curso.

Modalidad de estudios y extensión:

Blended (70% online y 30% presencial)

  1. Duración del curso: 28 horas (20 horas de trabajo autónomo online y 8 horas de trabajo presencial en taller integrador).
  2. Número de asignaturas o unidades: 3 Módulos (02 online y 01 presencial).
  3. Jornada presencial (Taller Integrador): sábado 09.00 a 13.00 y 14.30 a 18.30 horas (última actividad del curso).

Periodo de clases:

Agosto – septiembre 2020.

Requisitos:

Profesionales universitarios, técnicos de nivel medio o superior de carreras afines al trabajo, la administración, la psicología y/o gestión con RR.HH.

Costo

$120.000.-

Observaciones adicionales: Mínimo 15 participantes para la realización del curso.

 Contacto:  

Nombre coordinador: Roberto Stolzenbach R.

E-mail de contacto: rstolzebach@ucn.cl 

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